La saisie de salaire
L'ordonnance écrite de la cour nous permet de pouvoir agir directement avec un client difficile afin de faire une saisie de salaire s'il est employé d'une entreprise ou de faire une saisie de biens selon la situation actuelle qui se présente.
Selon la situation du client, cette saisie sera en fonction de sa période de paye et également selon le salaire minimum de la Colombie. Ainsi, il ne peut y avoir une saisie de salaire si votre client reçoit le salaire minimum selon les lois de la Colombie. Par conséquent, la saisie de biens sera une alternative souhaitable.
Une fois la saisie de salaire faite, nous procéderons au partage des sommes à chaque mois afin de vous remettre votre montant. Nos frais sont de 30 % sur tout ce que nous récupérons en salaire.
Consultez notre page des étapes de saisie pour plus d'information sur les actions à faire pour obtenir satisfaction.